Vielfalt verbindet - 11. Deutscher Diversity-Tag in Göttingen

Unter dem Motto „Vielfalt verbindet“ findet heute der 11. Deutsche Diversity-Tag (DDT23) statt. Der Aktionstag wurde von der „Charta der Vielfalt“ ins Leben gerufen. Die Charta der Vielfalt ist eine NGO, die 2006 von vier Unternehmen gegründet wurde, um die Anerkennung, Wertschätzung und Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt zu verbessern. Auch die Polizei Göttingen hat diese Charta unterschrieben und beteiligt sich am diesjährigen DDT23. Dabei legt die Polizei den Fokus auf das Thema Alter. In einem Video, das die Polizei auf ihren Social-Media-Kanälen veröffentlicht hat, wird das Zusammenarbeiten von älteren mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen veranschaulicht. Die älteren Polizistinnen und Polizisten geben dabei ihren Erfahrungsschatz weiter, während andersherum die jüngeren Beamtinnen und Beamten neue Perspektiven und neue technische Möglichkeiten eröffnen. Auch die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Sie begeht den heutigen Diversity-Tag unter dem Motto „UMG meets Diversity“. Eine neue Podcastreihe der Gleichstellungsbeauftragten der UMG befasst sich mit dem Thema Transgender in der Medizin und stellt die Arbeit der Antidiskriminierungsberatung des Bundes vor. Die UMG will damit Themen in den Fokus rücken, die sonst weniger Beachtung erhalten. Die Stadt Göttingen, die Universität Göttingen und die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH (GWG) informieren mit einem öffentlichen Vortrag am 1. Juni über Diskriminierungsschutz in der Arbeitswelt.