Modulare Fortbildungsreihe für Nachwuchsführunskräfte im Landkreis Northeim hat begonnen
Um trotz demografischen Wandels zukünftig qualifizierte Bewerber für Führungspositionen vorzuhalten, hat der Landkreis Northeim nun seine modulare Fortbildungsreihe begonnen. Diese beinhaltet ein Nachwuchsführungskräfteprogramm, an dem derzeit zehn Personen teilnehmen. Diese sollen nun über die Dauer von zwei Jahren Qualifikationen in Form von Seminaren und Workshops durchlaufen. In einem ersten Modul zur „Führung im Praxiskontext“ konnten die Teilnehmer unter anderem bereits verschiedene Führungsstile kennen lernen. Im der kommenden Veranstaltung steht die „Kommunikation als wichtiger Schlüssel“ im Mittelpunkt. Das Qualifizierungsprogramm soll in zwei Jahren neu aufgelegt werden, um weitere Mitarbeiter zu qualifizieren.
Die Teilnehmer an der modularen Fortbildungsreihe: (stehend v. l. n. r. ) Bianca Wollenweber, Anja Duske, Tanja Brandes, Thomas Laupichler, Daniela Klees, Melanie Lestar, Dipl.-Ökonomin Tanja Bastian und Maik Fieber sowie (sitzend v. l. n. r.) Andre Schumann, Sven Ballay und Henning Loßie (Foto: Senger)